¿Cuánto te deben de pagar este 1 de mayo, doble o triple?
Este miércoles primero de mayo a muchas personas les tocará descansar por la conmemoración del Día del Trabajo, pero a otros más no, por esa razón es importante saber cuanto es lo que te deben de pagar este día.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el primero de mayo es un día feriado, de ahí que como consecuencia todas aquellas personas con empleo y que acuden este día a laborar tiene derecho a que se les sea remunerado.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en caso de que debas trabajar el primero de mayo, Día del Trabajo, no se te debe pagar doble, pues, por el día inhábil laborado se te debe pagar triple.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a descansar en su fecha oficial, es decir, el 1 de mayo, independientemente de que caiga en medio de la semana laboral.
Según lo estipulado en el artículo 74 de la LFT, los empleados no tienen que prestar sus servicios durante este día, lo cual aplica tanto para empresas privadas como para instituciones públicas y entidades bancarias. En caso de que se requiera el servicio de algunos trabajadores, el artículo 75 de la norma establece que deberá determinarse junto con el empleador quiénes trabajarán ese día.
Es importante destacar que aquellos trabajadores que deban laborar el Día del Trabajo tendrán derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario correspondiente por el día de descanso obligatorio, según lo establece la Ley Federal del Trabajo.
Con información de Excélsior.